Председатель комитета микрорайона АЗМОЛ Вера Родевальд: «Мы не делим людей на своих и чужих»

Беседка

Пенсия — это не только изобилие времени для сидения на лавочке у подъезда и перемывания косточек всем прохожим. Это возможность употребить свой опыт и энергию на благо ближним, помогая им в решении ежедневных проблем. Именно в этом видит свое призвание педагог со стажем Вера Родевальд, уже восемь лет возглавляющая комитет микрорайона АЗМОЛ.

— Вера Ипполитовна, первый вопрос о фамилии: где Ваши корни?
— Я по национальности полька, хотя родственников в Польше уже нет. Мой отец — коренной варшавянин, который еще до революции попал в Москву — тогда Польша входила в состав России. Получил агрономическое образование и был специалист от Бога, работал главным агрономом джанкойского совхоза №3. Немного знаю польский язык — сама научилась читать, но для нормального владения польским не хватает живой речи.

Учительница первая моя
— С выбором профессии определилась просто: родственников-педагогов у меня не было, зато была очень хорошая первая учительница Мария Семеновна Ишалова. Она оставила глубокий след в моей душе: то, как она работала, как обращалась с нами — своими учениками, как относилась к людям, ее стремление научить, помочь. Под ее влиянием я решила избрать путь учителя — заняться педагогической деятельностью. И хотя работа с детьми забирает много и физических и душевных сил, о своем выборе ни разу не пожалела. В Джанкое после школы успела поработать в начальных классах и в интернате, пока не переехала в Бердянск: из-за больной дочери пришлось сменить степной климат на более мягкий морской. Город стал для меня родным, из-за перспективы получить жилье поступила в ведомственный детсад на АЗМОЛе.

Мне интересно было работать с детьми всех возрастов, но труднее всего, по-моему, работать в яслях — малыши еще не умеют говорить и часто плачут, отчего у меня всегда сжимается сердце. Здесь надо иметь развитый материнский инстинкт и каждого ребенка воспринимать как своего. Если чувствуешь, что не любишь детей и тяжело с ними работать — надо уходить: иначе работа превращается в каторгу. На первый взгляд, быть воспитателем — не бочки катать на заводе. Знала таких людей, кто работал с трудом и не хотел менять профессию — они очень быстро изнашивались как морально, так и физически. Сейчас свою задачу как педагога вижу в налаживании связей со школой и с детсадами, которым помогаем в организации встреч с ветеранами и с интересными людьми.

— Какие проблемы существуют у поселка АЗМОЛ?
— По сравнению с советским периодом поселок теперь на общих основаниях с другими городскими микрорайонами. Интересно, что многие годы средства на его благоустройство выделялись в очень небольшом количестве — считалось что дороги, крыши и коммуникации здесь в лучшем состоянии, чем где бы то ни было. Но, вопреки стереотипу, все постепенно приходит в упадок: дороги требуют капитального ремонта, на внутридворовые территории второй год не выделяется ни копейки, а крыши текут, как и везде, и ремонтируем их по кусочкам. Некогда щедрый завод АЗМОЛ сейчас ограничивается уборкой прилегающей территории, с этого года даже выделить краску для субботника для завода оказалось проблемой. Уникальность поселка — в отношении жителей к своему микрорайону. Они по-прежнему заинтересованы, чтобы он был чище и благоустроенней, к чему привыкли изначально и не желают прерывать традицию. Во время субботников, кроме членов комитета и старших домов, в работе охотно участвуют жильцы поселка и школьники. Люди пожилого и зрелого возраста откликаются всегда, а те, кто помоложе, к общему делу относятся безразлично за неимением времени, а часто и желания помочь.

— А зачем вообще нужны комитеты микрорайонов, если есть целый аппарат чиновников?
— Мы не дублируем уполномоченных городского головы или чиновников — комитет находится между людьми и городской властью. Как жители района мы знаем проблемы изнутри, чего не могут даже очень добросовестные чиновники: нужно жить в этих домах и ходить по этим улицам. Работа эта очень хлопотная, но мне хочется, чтобы микрорайон АЗМОЛа стал благоустроенней, и его жителям жилось комфортно. Есть желание помочь жителям нашего микрорайона в решении их проблем. Не всегда и не все удается сделать, есть такие проблемы, которые комитет решить не в состоянии: тогда обращаемся за помощью к городской власти и депутатскому корпусу. Так комитет микрорайона добился выделения денег на асфальтирование улицы Химиков и пуск по ней общественного транспорта, и там же было сделано и оборудовано дорожными знаками разворотное кольцо. По ходатайству комитета еще при жизни жилсервиса №6 сделали уголок отдыха с детской площадкой возле дома по Степанянца, 2, всего же за время работы комитета было установлено четыре детских площадки. С помощью активистов высажены деревья в парке за домом по ул. Химиков, 3. Среди недавних задач — «пробивание» денег на ремонт дорог по ул. Потийской и выделение трех бойлеров участникам боевых действий. Добавлю, что мы не в безвоздушном пространстве и не сами пробивали глухие стены: когда собственных сил не хватало, помогал юридический и организационный отделы исполкома и депутаты. Кроме работы в комитете я также являюсь членом городской организации Социалистической партии Украины, где занимаю должность третьего секретаря. Причина проста: все, чем я занимаюсь в комитете — социальная защита людей, помощь им в решении насущных проблем — перекликается с программой социалистов.

— «Рвать жилы» за общее благо сейчас не модно. В чем Ваша мотивация?
— Лично я энергию черпаю за счет желания помочь людям, потому что я знаю, как тяжело пробивать многие вопросы и что не всегда человек может сам с этим справиться. Мы не делим людей на своих и чужих — помогаем всем. Ошибается тот, кто думает, что мы тут ради зарабатывания денег: зарплату нам никто не платит. Отчет по итогам выполнения программы комитета очень жесткий, и присвоить невозможно ни копейки. Для поощрения членов комитета и активистов из числа жителей поселка в квартал выделяется небольшая сумма: за последние полгода на весь комитет — 1 132 грн. разделили на 11 человек активных сотрудников — на коробку хороших конфет. Было бы очень хорошо получать зарплату, ведь мы тратим силы, нервы и здоровье, что бесследно не проходит. Всем коллегам, с которыми вместе восемь лет, я очень благодарна и уверена, что большего, чем сейчас они не сделают даже за зарплату: скорее деньги стали бы признанием и оценкой наших усилий. Те, кто по состоянию души и мировоззрению не хотел тратить силы, уже отошли, а остальные тянут, не ожидая материального стимулирования. Поэтому в комитет и старшими домов идут исключительно неравнодушные к происходящему вокруг люди, в основном старой закалки, а молодые заняты кто учебой, кто работой. Люди старшего поколения уйдут, а проблемы никогда не уходят, потому нужда заставит более активно включаться в общественную деятельность: один на один проблему не решишь.

— Что должно измениться, чтобы жителям каждого микрорайона стало легче жить?
— Убеждена, что каждый микрорайон должен получить своего «родного» депутата, живущего там же и лично заинтересованного в наведении порядка. Когда выбирали по партийным спискам, люди в возрасте должны были бегать по городу в поисках партийных офисов. Вторым шагом к улучшению ситуации должно стать участие микрорайонов в распределении средств на свои нужды: пока что нас ставят перед фактом, и как итог — крыши латаем по частям. Благодарю всех тех жителей, кто указывал нам на проблемы и тех бердянцев, кто помогал в их решении. Особенно благодарна бывшему уполномоченному городского головы Виктору Павловичу Мириленко, который много сделал для становления комитета и признания его жителями микрорайона.

— При такой занятости как часто выкраиваете себе выходной?
— Это вообще из области фантастики. Последний раз отдохнуть удалось в мой день рождения: он выпал на субботу, был спокойный день, с утра принимала поздравления, а после обеда отключила телефон. Настоящий праздник мне устроили дети: дочь с зятем забрали меня на АКЗ, к морю. Если выдастся минутка — смотрю телевизор, на сериалы времени просто нет. Много читаю, в том числе литературу по нормативно-правовой тематике. Да и художественная литература еще не вся прочитана, хотя многое, например, Куприна, с удовольствием перечитываю в который раз. Одно и то же произведение в юности, в зрелом возрасте и сейчас дает разную пищу для размышлений: по-новому понимаешь душевное состояние героев и мотивы их поступков. Это пища духовная, а вот зарядку с детства не любила — скучно и нудно. Зато очень много хожу пешком, причем, на каблуках.

Среди профессиональных праздников главный — День учителя, причем это наша семейная дата. Дочь Ирина тоже педагог, она, как и ее муж, закончила БГПУ с красным дипломом. По специальности она психолог, сейчас работает в ООШ №13 социальным педагогом. Держу связь и с бывшими коллегами. А поводом для подведения итогов в комитете является День города, который мы празднуем сообща. Несмотря на загруженность, стараюсь находить время для общения с родными, среди которых внук Дима: вчера в его жизни произошло важное событие — он пошел во второй класс.

— Если вдруг доведется переезжать, какой район города Вы бы выбрали?
— Я выбираю не удобство географического положения или развитость инфраструктуры, а общение с людьми. Люблю АЗМОЛ, но если выбирать — очень нравится Военный городок и отношение его жителей к родному месту. Там свой дух и своя атмосфера, у них настоящее военное братство: все очень дружные и активные в решении любой проблемы. ■

Досье "Делового"

Вера Родевальд родилась в 1948 году в Джанкойском районе Крыма, в Джанкое закончила школу, в 1977 году сменила место жительства на Бердянск, где с 1979 по 1994 год работала в детсаду №33. В 1979 году закончила Запорожское педагогическое училище а в 1994 году — Бердянский пединститут по специальности «преподаватель педагогики и психологии». С 2002 года избрана председателем комитета микрорайона АЗМОЛ и занимается общественной деятельностью.